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Training und Corporate Social Responsibility (CSR)
Corporate Volunteering mal anders: Teamtraining mit sozialem Engagement emotionalisieren
CSR im Training macht handlungsorientierte Team- und Führungskräfteentwickung zum Motivationsturbo, der sich in eine sozial verantwortundsbewusste Unternehmensphilosophie einfügt. Corporate Volunteering erhöhrt die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen, wirkt wie alle CSR Maßnahmen sinnstiftend und verleiht die gewisse Befriedigung, die sich aus dem Engagement für andere ergibt. In unserer zunehmend digitalisierten, abstrakten Welt tut es unwahrscheinlich gut, sich im Rahmen von Corporate Volunteering einer Aufgabe zu widmen, die GREIFBARE Ergebnisse produziert, wie z.B. beim Bau eines behindertengerechten Spielplatzes oder beim Aufforsten eines Waldstücks. Gelebte CSR. CSR zum Anfassen.
Involvieren und begeistern Sie Ihre Trainingsteilnehmer mit einem handlungsorientiertem BUSINESS & NATURE Training, das Corporate Volunteering beinhaltet. Das Trainingsdesign wird individuell auf Ihre Bedürfnisse und Ihr CSR Konzept abgestimmt.